Um Futuro Mais Inteligente para as Carreiras na Qont

Estamos evoluindo a forma como contratamos, treinamos e desenvolvemos talentos em todo o ecossistema Qont. À medida que a empresa cresce e entra em ambientes de risco mais profundos e complexos, estamos aprimorando nossa abordagem em relação às pessoas.

Contratação mais rigorosa — mas com mais apoio

Estamos elevando o padrão para novas contratações. Nosso próximo modelo de contratação será mais prático e estruturado — focando não apenas em como alguém se sai em uma entrevista, mas em como pensa, se adapta e resolve problemas em cenários reais. No entanto, enquanto as expectativas aumentam, o suporte também será maior. Estamos reformulando o processo de integração e mentoria para que cada membro da equipe tenha o conhecimento e a confiança necessários para prosperar.

Dupla competência, não apenas dupla função

Não acreditamos mais em contratar apenas vendedores. Na Qont, estamos caminhando para funções com habilidades híbridas — parte consultor, parte comunicador. Seja no atendimento a clientes ou na construção de sistemas internos, espera-se que você compreenda os fundamentos de risco, lógica de decisão e o funcionamento dos nossos sistemas.

Capacitação, certificações e caminhos internos

Estamos lançando novos programas internos de capacitação para certificações e aprendizado estruturado. Desde fluxos de trabalho de gestão de riscos até insights técnicos sobre nossos sistemas on-the-go, os colaboradores terão acesso a recursos básicos e avançados para construir carreiras mais sólidas — e não apenas empregos.

Tecnologia aliada à praticidade

A Qont sempre foi uma empresa voltada para a tecnologia. Mas isso não significa que estamos nos afastando da compreensão humana. Queremos que todos na Qont entendam o “porquê” por trás das nossas ferramentas — seja em consultoria, desenvolvimento, suporte ou vendas.