私たちは、Qontエコシステム全体での採用、研修、そして人材育成の方法を進化させています。会社が拡大し、より深く、より複雑なリスク環境に進出する中で、私たちは人材へのアプローチをアップグレードしています。 厳格な採用 — しかし手厚いサポート...

2030年までに、Qontは単なるプラットフォーム以上の存在になります。ステアリングホイール、パートナーの手、子どもの手、職場のデスク、そして夜に手に取るゲームコントローラーのように、日常のリストに当たり前のように並ぶ存在になるのです。私たちは、生活がすでに大切なもので満た...

1. なぜQontはリスクについて、単なる技術的なものではなく、個人的なものとして語るのですか？ 私たちの創業者や経営陣は、リスクを非常に個人的なものとして理解しています。もし私たちが自動車会社であれば、リスクを純粋に技術的な問題として扱えたかもしれません。なぜなら、すべて...

Qontを築き上げた人々のほとんど—創業者から経営陣、そして技術を支えるチームまで—には共通点があります。私たちは「もしも」の人間でした。小さな意味ではありません。何年もの間、「もしこうなったら？」「もし間違った選択をしたら？」「もし待ったら？」と自問し続けてきました。私た...